Groupe Renault - Document d'enregistrement universel 2020

129 GROUPE RENAULT I DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 02 CRÉER UNE VALEUR PARTAGÉE, RESPECTUEUSE DE LA SOCIÉTÉ ET DE L’ENVIRONNEMENT LE GROUPE RENAULT GROUPE RENAULT : UNE ENTREPRISE QUI S’ENGAGE LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE LES COMPTES RENAULT ET SES ACTIONNAIRES ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENAULT DU 23 AVRIL 2021 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Depuis 2001, Renault SAS est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits humains, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Nous réaffirmons aujourd’hui notre engagement à respecter et à promouvoir les valeurs universelles du Pacte mondial et à contribuer à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable. Nous sommes déterminés à contribuer à la construction d’un futur durable en déployant une stratégie de croissance audacieuse et responsable, créatrice d’une valeur partagée avec l’ensemble de nos parties prenantes dans le respect de notre planète. Luca de Meo, Directeur général du Groupe Renault Les 10 principes du Pacte Mondial Lancé par Kofi Annan, le Secrétaire général des Nations Unies, en juillet 2000, le Pacte Mondial est un cadre d’engagement volontaire par lequel des entreprises, associations ou organisations non gouvernementales sont invitées à respecter dix principes universellement acceptés touchant les droits humains, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Les adhérents doivent attester chaque année de leur mise en œuvre effective de ces principes dans une « communication de progrès », rapport qui est mis en ligne sur le site internet du Pacte Mondial. Vingt ans plus tard, le Global Compact des Nations Unies est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable, regroupant plus de 13 000 participants dans 170 pays. Près de 70 réseaux locaux dans le monde assurent une relation de proximité avec les membres et une mobilisation nationale. Le Global Compact est également le point de départ pour toute organisation cherchant à soutenir les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés en septembre 2015 par l’ONU. Ces objectifs offrent un agenda universel à atteindre d'ici 2030 pour construire un monde plus durable et inclusif. Ces dix principes sont inspirés de : la Déclaration universelle des droits de l’homme ; P la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au P travail ; l'Organisation internationale du travail ; P la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement ; P la Convention des Nations Unies contre la corruption. P Notre contribution aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies Le programme de développement durable à l’horizon 2030, adopté en septembre 2015 par les États membres des Nations Unies, constitue un plan d’action pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et faire en sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité. Il s’articule autour de 17 objectifs de développement durable et 169 cibles qui prennent en compte les trois aspects du développement durable : économique, social et environnemental. Ces derniers s’adressent à tous les acteurs : États, collectivités locales, société civile, acteurs économiques et financiers. Par sa présence géographique, par la diversité de ses métiers et par son engagement en termes de RSE, le Groupe Renault apporte sa contribution — de manière plus ou moins prononcée — aux 17 objectifs de développement durable identifiés par l’ONU. Cette contribution est mise en avant dans le tableau ci-dessous qui reprend les cibles dans lesquelles le Groupe Renault s’inscrit et des exemples d’actions et qui met en avant les ODD auquelles le Groupe contribue directement : les ODD 3, 5, 8, 11, 12, 13 et 16.