A transformação de nossas atividades: quais são as respostas do Renault Group e do CNAM?
Publicado em
As transições digital e energética do nosso setor representam um desafio para a evolução das nossas profissões. Como o Renault Group se une a parceiros acadêmicos para desenvolver em conjunto uma oferta de treinamento ágil e adaptada, garantindo assim aos seus colaboradores uma empregabilidade duradoura? E como atrair e formar as novas gerações? Fizemos essas perguntas a Patrick Benammar, Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento, e a Bénédicte Fauvarque-Cosson, Diretora Geral do Conservatório Nacional de Artes e Ofícios (CNAM), em nosso Relatório Integrado 2023-2024, que explora os fundamentos da próxima geração automotiva.
POR Renault Group
"As transições digital e energética, o desenvolvimento da economia circular e da eletrificação exigem novas competências, indispensáveis para nos mantermos competitivos e inovarmos. O Renault Group assumiu essa questão, criando, nomeadamente, a ReKnow University." - Patrick Benammar, Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento do Renault Group
"A Europa fez da adaptação às mudanças por meio da formação uma prioridade estratégica. O CNAM pretende desempenhar um papel pioneiro, em colaboração com o Renault Group." - Bénédicte Fauvarque-Cosson, Diretora Geral do Conservatório Nacional de Artes e Ofícios
