A transformação dos nossos setores de atividade: que respostas dão o Renault Group e o CNAM?
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As transições digital e energética do nosso setor colocam o desafio da evolução das nossas profissões. Como é que o Renault Group se alia a parceiros académicos para construir em conjunto uma oferta de formação ágil e adaptada, garantindo assim aos seus colaboradores uma empregabilidade duradoura? Como é que se pode, também, atrair e formar as novas gerações? Colocámos estas questões a Patrick Benammar, Diretor de Formação e Desenvolvimento, e a Bénédicte Fauvarque-Cosson, Administradora Geral do Conservatório Nacional de Artes e Ofícios (CNAM), no âmbito do nosso Relatório Integrado 2023-2024, que explora os fundamentos da próxima geração automóvel.
POR Renault Group
«As transições digital e energética, o desenvolvimento da economia circular e a eletrificação exigem novas competências que são indispensáveis para nos mantermos competitivos e inovarmos. O Renault Group abordou esta questão, criando, nomeadamente, a ReKnow University.»- Patrick Benammar, Diretor de Formação e Desenvolvimento do Renault Group
«A Europa fez da adaptação às mudanças através da formação uma prioridade estratégica. O CNAM pretende desempenhar um papel pioneiro, em colaboração com o Renault Group.» — Bénédicte Fauvarque-Cosson, Administradora Geral do Conservatório Nacional das Artes e Ofícios
