Transformarea domeniilor noastre de activitate: ce soluții oferă Renault Group și CNAM?
Publicat pe
Tranzițiile digitale și energetice din sectorul nostru reprezintă o provocare pentru evoluția profesiilor noastre. Cum colaborează Renault Group cu parteneri din mediul academic pentru a construi împreună o ofertă de formare flexibilă și adaptată, asigurând astfel angajaților săi o angajabilitate durabilă? Cum putem, de asemenea, să atragem și să formăm noile generații? Le-am adresat aceste întrebări lui Patrick Benammar, directorul departamentului de Învățare și Dezvoltare, și lui Bénédicte Fauvarque-Cosson, administratorul general al Conservatorului Național de Arte și Meserii (CNAM), în cadrul Raportului nostru integrat 2023-2024, care explorează fundamentele viitoarei generații de automobile.
DE Renault Group
„Tranziția digitală și cea energetică, dezvoltarea economiei circulare și electrificarea necesită noi competențe, indispensabile pentru a rămâne competitivi și a inova. Renault Group a abordat această temă, creând, printre altele, ReKnow University.” – Patrick Benammar, director de învățare și dezvoltare al Renault Group
„Adaptarea la schimbări prin intermediul formării profesionale a devenit o prioritate strategică pentru Europa. CNAM intenționează să joace un rol de pionierat, în colaborare cu Renault Group.” – Bénédicte Fauvarque-Cosson, director general al Conservatorului Național al Artelor și Meseriilor
