La transformación de nuestros oficios: ¿qué respuestas ofrecen Renault Group y el CNAM?
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Las transiciones digital y energética de nuestro sector plantean el reto de la evolución de nuestras profesiones. ¿Cómo colabora Renault Group con socios académicos para crear conjuntamente una oferta formativa ágil y adaptada, y garantizar así a sus empleados una empleabilidad duradera? ¿Cómo atraer y formar, además, a las nuevas generaciones? Hemos planteado estas preguntas a Patrick Benammar, director de Aprendizaje y Desarrollo, y a Bénédicte Fauvarque-Cosson, administradora general del Conservatorio Nacional de Artes y Oficios (CNAM), en nuestro Informe Integrado 2023-2024, que explora los fundamentos de la próxima generación del automóvil.
POR EL RENAULT GROUP
«Las transiciones digital y energética, el desarrollo de la economía circular y la electrificación exigen nuevas competencias que son indispensables para seguir siendo competitivos e innovar. Renault Group ha abordado esta cuestión, creando, entre otras iniciativas, la ReKnow University.» - Patrick Benammar, director de Formación y Desarrollo de Renault Group
«Europa ha convertido la adaptación a los cambios a través de la formación en una prioridad estratégica. El CNAM pretende desempeñar un papel pionero, en colaboración con Renault Group». — Bénédicte Fauvarque-Cosson, directora general del Conservatorio Nacional de Artes y Oficios
