Renault Group aplica una política proactiva de promoción de la diversidad y la inclusión para que todos sus empleados, independientemente de sus diferencias o particularidades, puedan interactuar y trabajar en las mejores condiciones. Estamos convencidos de que la diversidad y el principio de cero discriminación no solo son garantía de rendimiento y sostenibilidad, sino también una necesidad imperiosa. Por eso, estamos implementando una estrategia de Diversidad e Inclusión basada en diferentes pilares.
El desarrollo sostenible
en el centro de nuestra estrategia
Nuestra estrategia de desarrollo sostenible acompaña la transformación de la empresa hacia una transición justa hacia una movilidad con menores emisiones de carbono, responsable y segura.
Nuestra ambición: diseñar vehículos, cuidando al mismo tiempo de quienes los fabrican y de quienes los utilizan, y limitando nuestro impacto en el medio ambiente.
Los tres pilares
de nuestra estrategia
Hacemos de la estrategia de desarrollo sostenible una herramienta clave para combinar el rendimiento con la atención prestada a los clientes, a los empleados y al medio ambiente. Para llevar a cabo nuestra «Renaulution» de forma sostenible y responsable, esta estrategia se articula en torno a tres pilares.
Medio ambiente
Proteger la biodiversidad, hacer más con menos y comprometernos activamente con la descarbonización de nuestras actividadesMÁS INFORMACIÓN
Seguridad
Innovar para garantizar la máxima seguridad tanto a los usuarios de nuestros vehículos como a nuestros empleados.MÁS INFORMACIÓN
Diversidad e inclusión
Garantizar el bienestar en el trabajo y comprometerse con la integración social a través de la movilidad.MÁS INFORMACIÓN
La gestión de nuestra estrategia ESG
La estrategia de desarrollo sostenible de Renault Group abarca todo el ámbito ESG (Medio Ambiente, Aspectos Sociales y de la Sociedad, y Gobernanza), con el fin de garantizar una gestión global
de nuestro rendimiento no financiero. En 2019 se creó un Comité de Estrategia y Desarrollo Sostenible para reforzar la gestión de estos temas en el seno del Consejo de Administración. Sus principales misiones son:
- Garantizar un nivel adecuado de compromiso en materia de cumplimiento no financiero, ética y responsabilidad social y medioambiental;
- Examinar las políticas, los marcos de referencia y los estatutos del Grupo;
- Revisar y evaluar los procedimientos de información y control de los indicadores no financieros;
- Revisar la puesta en marcha de los proyectos e iniciativas.
«Nuestro principal reto consiste en convertir a Renault Group en un futuro líder de la movilidad sostenible, capaz de superar todos los cambios que se produzcan en el sector y de crear valor cada día para todas las partes interesadas de la empresa. Esto requiere determinación y mucha atención, ya que queremos llevar a cabo una transición guiada por una innovación justa desde el punto de vista medioambiental y social. Esa es nuestra responsabilidad.»
Jean-Dominique Senard
Presidente del Consejo de Administración de Renault Group
Nuestra política de diversidad e inclusión
MÁS INFORMACIÓN
Comprometerse con una comunicación responsable
El Renault Group y sus marcas se comprometen a adoptar prácticas publicitarias sostenibles y responsables. Este compromiso se ha materializado en varias iniciativas concretas desde 2018:
Programa FAIRe de la UdM (Union des Marques) en Francia desde 2018
La marca Renault fue una de las primeras en sumarse a este programa, cuyo objetivo es aportar respuestas concretas a los retos medioambientales y sociales a los que se enfrentan las marcas, a través de 15 compromisos para una comunicación más responsable.
Contrato Climático en Francia desde 2022
Renault Group ha firmado un «Contrato Climático» que incluye objetivos concretos para reducir la huella de carbono de las campañas publicitarias y promover mensajes que fomenten la transición ecológica.
Planet Pledge de la WFA (Federación Mundial de Anunciantes) desde 2024
Renault Group participa en este programa, cuyo objetivo es fomentar y reforzar las actitudes y los comportamientos que ayudarán al mundo a hacer frente a los retos planteados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Descubre las evaluaciones externas de nuestro desempeño en materia de sostenibilidad
Nuestro desempeño en materia de ESG es evaluado por las principales agencias internacionales de calificación no financiera. Además, el Grupo forma parte desde hace más de 20 años del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y se adhiere a sus 10 principios en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Desde el 16 de junio de 2023, Renault Group forma parte del índice CAC 40 ESG. Creado en marzo de 2021, este índice agrupa a las 40 empresas que cotizan en la Bolsa de París y que destacan por sus buenas prácticas en materia de normas medioambientales, sociales y de gobernanza. Para obtener más información, haga clic aquí.
