Dacia, offerte solidali che cambiano la vita

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La mobilità svolge un ruolo essenziale per trovare un lavoro, mantenerlo o seguire un percorso formativo. Rappresenta una fonte di disuguaglianza per i 7 milioni di persone che, oggi in Francia, hanno difficoltà a spostarsi*. Per facilitare l’inserimento nel mercato del lavoro, Dacia ha lanciato, attraverso il programma CareMakers, un’iniziativa di mobilità solidale che dal 2019 ha cambiato la vita di migliaia di beneficiari. Tra questi, Bodonirina, Corentin e Joëlle, tre destini diversi a cui è stata data una nuova opportunità di lavoro.

DI FLORENTINA DECA

Le stradine di campagna si snodano tra i campi verdi. Alcune case punteggiano l’immensità dello spazio. In questi villaggi rurali, come se ne trovano ovunque in Francia, molti destini sono segnati dalla precarietà, a causa dell’accesso limitato ai trasporti e, implicitamente, al lavoro. Il 54% delle persone che vivono in una famiglia con meno di 1.000 euro al mese dichiara infatti di dover rinunciare a un corso di formazione o a un impiego per mancanza di mezzi di trasporto**. Bodonirina, Corentin e Joëlle vivono in tre diverse regioni della Francia e, tuttavia, le loro storie hanno un punto in comune: senza lavoro e non idonei a ottenere un prestito bancario, si trovano nell’impossibilità di integrarsi nel mercato del lavoro a causa della mancanza di mobilità. Per facilitare il loro inserimento e quello di altre persone nella loro stessa situazione, Dacia si è impegnata a proporre un programma di mobilità solidale attraverso l’iniziativa CareMakers del Grouppo Renault. Dal 2019, 2.000 beneficiari hanno così potuto accedere a veicoli Dacia nuovi, in particolare grazie al microcredito.

Ho perso il lavoro e, contemporaneamente, la mia vecchia auto si è rotta. Essendo disoccupato, non ho avuto la possibilità di comprarne un’altra. Grazie a un’amica, ho scoperto l’esistenza dell’offerta solidale di Dacia e ho potuto acquistare un’auto nuova nonostante il mio reddito modesto.

Bodonirina

Beneficiario dell'offerta solidale Dacia

Mobilità inclusiva per l'accesso al lavoro

Per seguire il marito in occasione di un trasferimento di lavoro, Bodonirina si è trasferita a Crosville-la-Vieille, un piccolo villaggio normanno circondato dagli splendidi paesaggi della regione. Senza lavoro, con poche risorse e un servizio di trasporto pubblico carente, non riusciva a immaginare di riuscire a inserirsi rapidamente nel mercato del lavoro. Ma non aveva fatto i conti con l’iniziativa solidale di Dacia. Grazie a un’auto nuova che ha ottenuto in tempi rapidi, Bodonirina è riuscita a trovare subito lavoro come addetta alla reception polivalente in un hotel situato a pochi chilometri da casa sua.

«Posso andare al lavoro in tutta tranquillità, nonostante i miei orari irregolari, cosa che era impossibile con i mezzi pubblici. Oltre al tragitto casa-lavoro, questa auto mi ha semplificato molto la vita di tutti i giorni: posso fare la spesa, andare a trovare la mia famiglia e portare a spasso i miei due cani. Sono passata dall’oscurità alla luce», spiega Bodonirina.

Soluzioni di mobilità su misura per tutti

Come Bodonirina, anche Corentin, 23 anni, ha bisogno di un’auto per trovare lavoro. Vive a Estrées-Saint-Denis, nell’Oise, a una quindicina di chilometri da Compiègne. Dopo aver conseguito il diploma di maturità nel 2019, non ha potuto proseguire gli studi universitari e si è subito messo alla ricerca di un impiego. Le ore trascorse sui mezzi pubblici e la frustrazione di non poter candidarsi per alcune offerte di lavoro, in mancanza di una soluzione di mobilità adeguata, hanno reso la vita difficile al giovane.

Ciò che mi mancava per poter trovare un lavoro era proprio l'auto. Senza un'auto, non era possibile candidarmi alle offerte di lavoro, che spesso si trovano a Compiègne o fuori dalla mia città.

Corentin

Beneficiario dell'offerta solidale Dacia

Tuttavia, per lui la possibilità di acquistare un’auto era inesistente. Il suo reddito modesto non gli consentiva né di ottenere un prestito bancario tradizionale, né di comprarsi un’auto di seconda mano. È grazie all’iscrizione ai programmi di inserimento lavorativo che ha scoperto l’iniziativa solidale di Dacia, che gli ha permesso di ottenere un microcredito e, di conseguenza, di noleggiare un’auto con opzione di acquisto a un prezzo contenuto. Da quando ha ricevuto la sua Sandero nuova, ha ritrovato fiducia:

«Quando ho saputo che la mia domanda era stata accettata, ho provato un grande sollievo. Sono andato a ritirare la mia auto presso la concessionaria insieme al mio fratellino. È stato in quel momento che mi sono reso conto che avrei avuto un’auto tutta mia e che questo mi avrebbe aperto molte porte nella mia ricerca di lavoro», racconta Corentin.

Quando l'auto è indispensabile per lo svolgimento di un lavoro

Joëlle, 45 anni, vive a Rosporden, nel Finistère. Dopo la chiusura dell’azienda in cui lavorava, si è ritrovata disoccupata. Grazie a uno stage presso la rete associativa ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural), ha scoperto il mestiere di assistente domiciliare, che l’ha subito appassionata. Tuttavia, per soddisfare le esigenze delle persone da assistere, è indispensabile disporre di un veicolo, poiché è fondamentale potersi spostare a qualsiasi ora in ogni angolo della regione. Beneficiaria dell’iniziativa solidale di Dacia, Joëlle possiede ora una Dacia Spring, un’auto che le ha permesso non solo di svolgere il proprio lavoro, ma anche di risparmiare sul carburante.

Questa auto mi permette di svolgere il mio lavoro. Grazie all’offerta solidale di Dacia, posso accompagnare le persone di cui mi occupo a fare la spesa o ad andare alle loro visite mediche. A volte abitano a una decina o a una ventina di chilometri dal luogo in cui devono recarsi. Anche per loro è indispensabile avere un mezzo di trasporto.

Joëlle

Beneficiario dell'offerta solidale Dacia

Un accompagnamento su misura

L’offerta solidale di Dacia fa parte del programma di mobilità solidale CareMakers del Grouppo Renault, che riunisce partner impegnati: officine solidali, enti di finanziamento (tra cui Mobilize Financial Services), organizzazioni pubbliche e private, associazioni che operano per l’inclusione e volontari. Grazie a questo ecosistema completo, l’offerta consente l’acquisto o il leasing a lungo termine con opzione di acquisto (LOA) di un veicolo Dacia nuovo.

Per accedervi, è possibile richiedere un microcredito. Quest’ultimo è destinato a coloro che hanno difficoltà, se non addirittura impossibilità, ad accedere al credito bancario tradizionale a causa della propria situazione personale (divieto bancario, sovraindebitamento, disoccupati, lavoratori interinali, beneficiari del RSA, contratti a tempo determinato, percettori di prestazioni sociali minime, ecc.). Il finanziamento viene concesso per favorire l’inserimento sociale e professionale attraverso l’accesso al lavoro o il mantenimento dello stesso. L’importo varia da 300 a 8.000 euro ed è rimborsabile con piccole rate mensili, su un periodo compreso tra 6 e 48 mesi.

Bodonirina, Corentin e Joëlle hanno beneficiato di un accompagnamento personalizzato grazie ai loro consulenti presso diversi enti, quali Pôle Emploi, ADMR e il Dipartimento. Hanno così potuto preparare una pratica per richiedere un microcredito automobilistico e usufruire dell’offerta di leasing con opzione di acquisto (LOA) solidale di Dacia. Combinabile con i vari aiuti governativi (premio di rottamazione, bonus, altre sovvenzioni automobilistiche…), questa offerta permette di acquistare un veicolo nuovo a un prezzo adatto a ogni budget. Esiste anche la possibilità di acquistare direttamente a un prezzo preferenziale, che può essere combinata con il microcredito. Il marchio si impegna concretamente a favore di una mobilità solidale e inclusiva, consentendo alle persone che non hanno diritto al classico credito automobilistico di acquistare un veicolo nuovo.

Grazie a questo programma, adattato alle esigenze di ciascuno lungo tutto il percorso, la metà dei beneficiari in cerca di lavoro ha trovato un impiego grazie all’offerta, mentre la percentuale di beneficiari con un contratto a tempo indeterminato è passata dal 26% al 43% dopo l’adesione all’offerta**. Dacia compie così un ulteriore passo avanti nel suo impegno a rendere la mobilità accessibile al maggior numero possibile di persone e a combattere la precarietà.

Per scoprire tutto sull'offerta solidale di Dacia, clicca qui!

* Ministero del Lavoro, della Piena Occupazione e dell’Inserimento
** Relazione annuale del Club Mobilité 2021