La Cléon, o fabrică care pune accentul pe învățare, menită să transforme competențele și industria
Rezumatul articolului
În departamentul Seine-Maritime, la Cléon, fabrica istorică a Renault Group se reinventează. Obiectivul său: trecerea de la producția de motoare cu combustie internă la cea de motoare electrice. Provocarea sa: formarea angajaților în noile competențe legate de tehnologia electrică și facilitarea tranziției Grupului către o mobilitate durabilă.
De reținut
La Cléon, Renault Group deschide o fabrică de formare dedicată producției de motoare electrice.
Acest model inovator combină formarea profesională și producția industrială într-un singur loc.
Cursanții se formează în condiții reale, direct pe liniile de producție a motoarelor electrice.
Din 2022, campusul a oferit deja peste 23.000 de ore de formare în domeniul electric.
Cursurile sunt certificate, recunoscute de stat și deschise angajaților, studenților și persoanelor care doresc să se recalifice.
Această inițiativă susține tranziția către mobilitatea electrică, consolidând în același timp locurile de muncă și competențele industriale locale.
Industria auto evoluează, la fel și competențele necesare pentru producția de automobile
În Europa, industria auto trece printr-o transformare tehnologică majoră: trecerea de la motoarele cu combustie internă la cele electrice, ceea ce reprezintă o provocare de anvergură pentru cei care lucrează în fabrici. Mii de profesioniști din industria auto trebuie astăzi să se adapteze și să învețe să stăpânească noile tehnologii de vârf.
În fața acestei schimbări, formarea profesională se adaptează și se reinventează. La Renault Group, am luat decizia curajoasă de a investi în ceea ce ne-a constituit întotdeauna punctul forte: dezvoltarea competențelor angajaților noștri.
Fabrici care produc motoare și competențe
Universitatea noastră corporativă, ReKnow University, a fost creată pentru a sprijini transformarea sectorului auto și pentru a le permite angajaților să dobândească competențele specifice domeniului mobilității electrice. La Cléon, această inițiativă prinde contur concret prin intermediul „fabricilor de învățare”, care îmbină strâns producția cu procesul de învățare.
„Proiectul a luat naștere dintr-o convingere: anumite lucruri nu se pot învăța nici online, nici pe băncile școlii. Așadar, ne-am transformat fabrica pentru a produce motoare electrice și am creat, alături de aceasta, un campus destinat formării celor care doresc să învețe să le fabrice.”
Mai concret, un campus specializat, amplasat în cadrul complexului industrial, le permite angajaților să se formeze în domeniul motoarelor electrice pe utilaje industriale, într-un mediu care reproduce condițiile reale de producție. Această simulare facilitează transferul de competențe către posturile de lucru de nouă generație.
Nu vorbim despre un prototip, ci despre o nouă realitate pedagogică și industrială, bazată pe o convingere fermă: învățarea prin practică. Iar rezultatele sunt evidente, cu peste 23 000 de ore de formare oferite de la înființarea campusului în 2022.
O tranziție deschisă tuturor
Având în vedere succesul acestui nou model de formare, Renault Group a decis să deschidă porțile acestor ateliere de învățare către un public mai larg, precum studenții și persoanele aflate în proces de reconversie profesională, care nu sunt angajați ai Grupului. Astfel, fiecare își găsește locul în cadrul acestei formări certificate și recunoscute de stat.
„Încă de la început, ne-am dorit un program de formare deschis tuturor, atât în cadrul Renault Group, desigur, cât și în afara acestuia: studenții, furnizorii sau liber-profesioniștii pot beneficia de el. Pentru Grup, revoluția electrificării va fi un succes doar dacă nu va lăsa pe nimeni pe dinafară.”
Să consolidăm expertiza acolo unde a luat naștere
Cléon nu este un amplasament ca oricare altul. Din 1958, este unul dintre polii industriali ai Normandiei. Generații întregi de bărbați și femei și-au învățat meseria aici, și-au transmis cunoștințele și au contribuit la dezvoltarea regiunii. Alegerea localității Cléon ca sediu al campusului de transformare nu este o întâmplare. Pentru Renault Group, este o convingere. Este de datoria noastră să formăm și să dezvoltăm know-how-ul auto la nivel local pentru a menține locurile de muncă în regiune.
Pentru că formarea profesională la nivel local înseamnă menținerea locurilor de muncă în regiune, atragerea de talente și oferirea posibilității furnizorilor, subcontractanților și partenerilor de a-și îmbunătăți, la rândul lor, competențele. La Cléon, nu producem doar motoare electrice. Construim un viitor industrial comun.
Toate aceste motive au determinat Renault Group să deschidă centre de formare similare și în alte locații, cum ar fi, în regiunea Île-de-France, cel din Lardy, specializat în baterii, și cel din Flins, dedicat economiei circulare.
Întrebări frecvente
01
Ce este o fabrică orientată spre învățare în cadrul Renault Group?
02
Cine poate urma un curs de formare la fabrica-școală din Cléon?
03
De ce este fabrica-școală din Cléon strategică pentru industria auto?
O fabrică de învățare este un model industrial și pedagogic care combină formarea profesională și producția într-un singur loc. La Cléon, aceasta permite învățarea fabricării motoarelor electrice direct pe echipamente industriale, în condiții reale. Acest model accelerează dobândirea competențelor necesare pentru tranziția către mobilitatea electrică.
Cursurile sunt deschise angajaților Renault Group, dar și studenților, partenerilor industriali și persoanelor aflate în proces de reconversie profesională. Acestea sunt cursuri certificate, recunoscute de stat și orientate către meseriile din domeniul motoarelor electrice și al industriei auto în plină transformare.
Fabrica-școală din Cléon răspunde unei provocări majore: adaptarea competențelor industriale la trecerea de la motorul cu combustie internă la motorul electric. Prin formarea profesională organizată direct la fața locului, aceasta contribuie la menținerea locurilor de muncă la nivel local, la dezvoltarea de noi competențe și la susținerea transformării industriei auto către o mobilitate mai durabilă.
