Die Renault Group verfolgt eine proaktive Politik zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, damit alle ihre Mitarbeiter, unabhängig von ihren Unterschieden oder Besonderheiten, unter optimalen Bedingungen zusammenarbeiten und interagieren können. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und das Prinzip der Null-Diskriminierung nicht nur ein Garant für Leistung und Nachhaltigkeit sind, sondern auch eine unverzichtbare Notwendigkeit darstellen. Aus diesem Grund setzen wir eine Strategie für Vielfalt und Inklusion um, die auf verschiedenen Säulen basiert.
Nachhaltige Entwicklung
im Mittelpunkt unserer Strategie
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie begleitet den Wandel des Unternehmens hin zu einem gerechten Übergang zu einer kohlenstoffärmeren, verantwortungsvollen und sicheren Mobilität.
Unser Ziel: Fahrzeuge zu entwickeln und dabei auf diejenigen zu achten, die sie herstellen und nutzen, sowie unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.
Die drei Säulen
unserer Strategie
Wir machen die Nachhaltigkeitsstrategie zu einem zentralen Hebel, um Leistungsstärke mit dem Engagement für Kunden, Mitarbeiter und die Umwelt zu verbinden. Um unsere „Renaulution“ nachhaltig und verantwortungsbewusst umzusetzen, stützt sich diese Strategie auf drei Säulen.
Umwelt
Die biologische Vielfalt schützen, mit weniger mehr erreichen und uns aktiv für die Dekarbonisierung unserer Aktivitäten einsetzenMEHR ERFAHREN
Sicherheit
Innovation, um optimale Sicherheit für die Nutzer unserer Fahrzeuge, aber auch für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.MEHR ERFAHREN
Vielfalt und Inklusion
Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gewährleisten und sich durch Mobilität für die soziale Integration einsetzen.MEHR ERFAHREN
Die Steuerung unserer ESG-Strategie
Die Nachhaltigkeitsstrategie der Renault Group deckt den gesamten ESG-Bereich (Umwelt, Soziales/Gesellschaft, Unternehmensführung) ab und dient der umfassenden Steuerung
unserer nichtfinanziellen Leistung. Im Jahr 2019 wurde ein Ausschuss für Strategie und Nachhaltigkeit eingerichtet, um die Steuerung dieser Themen innerhalb des Verwaltungsrats zu stärken. Zu seinen Hauptaufgaben gehören:
- Sicherstellung eines angemessenen Engagements in den Bereichen nichtfinanzielle Compliance, Ethik sowie soziale und ökologische Verantwortung;
- die Richtlinien, Rahmenwerke und Chartas des Konzerns zu prüfen;
- die Verfahren zur Berichterstattung und Kontrolle nichtfinanzieller Indikatoren zu überprüfen und zu bewerten;
- die Umsetzung von Projekten und Initiativen zu überprüfen.
„Unsere größte Herausforderung besteht darin, die Renault Group zu einem zukünftigen Vorreiter im Bereich der nachhaltigen Mobilität zu machen, der in der Lage ist, alle Umwälzungen in der Branche zu meistern und jeden Tag Mehrwert für alle Stakeholder des Unternehmens zu schaffen. Dies erfordert Entschlossenheit und große Sorgfalt, denn wir wollen einen Wandel vollziehen, der von ökologisch und sozial gerechter Innovation geleitet wird. Das ist unsere Verantwortung.“
Jean-Dominique Senard
Vorsitzender des Verwaltungsrats der Renault Group
Unsere Richtlinie zu Vielfalt und Inklusion
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Sich für eine verantwortungsvolle Kommunikation einsetzen
Die Renault Group und ihre Marken verpflichten sich zur Umsetzung nachhaltiger und verantwortungsbewusster Werbepraktiken. Dieses Engagement kommt seit 2018 in mehreren konkreten Initiativen zum Ausdruck:
FAIRe-Programm der UdM (Union des Marques) in Frankreich seit 2018
Die Marke Renault war eine der ersten, die sich diesem Programm angeschlossen hat, das darauf abzielt, konkrete Lösungen für die ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu bieten, mit denen die Marken konfrontiert sind – in Form von 15 Verpflichtungen für eine verantwortungsbewusstere Kommunikation.
Klimavertrag in Frankreich seit 2022
Die Renault Group hat einen Klimavertrag unterzeichnet, der konkrete Ziele zur Verringerung des CO₂-Fußabdrucks von Werbekampagnen sowie zur Förderung von Botschaften enthält, die den ökologischen Wandel unterstützen.
„Planet Pledge“ der WFA (World Federation of Advertisers) seit 2024
Die Renault Group beteiligt sich an diesem Programm, das darauf abzielt, Einstellungen und Verhaltensweisen zu fördern und zu stärken, die der Welt dabei helfen werden, die in den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung formulierten Herausforderungen zu bewältigen.
Entdecken Sie die externen Bewertungen unserer Nachhaltigkeitsleistung
Unsere ESG-Leistung wird von den führenden internationalen Agenturen für nichtfinanzielle Bewertungen beurteilt. Darüber hinaus ist der Konzern seit über 20 Jahren dem Global Compact der Vereinten Nationen und dessen zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung verpflichtet.
Seit dem 16. Juni 2023 ist die Renault Group im CAC 40 ESG-Index vertreten. Dieser im März 2021 ins Leben gerufene Index umfasst die 40 an der Pariser Börse notierten Unternehmen, die sich durch vorbildliche Praktiken in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung auszeichnen. Weitere Informationen finden Sie hier .
