Programas para titulados: impulsa tu carrera profesional en Renault Group
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Resumen del artículo
Se ha puesto en marcha la campaña de selección de personal de 2026 para los programas de posgrado en Francia.Estosprogramas, diseñados específicamente para jóvenes titulados con gran potencial,lespermiten descubrir varias funciones clave de la empresa y beneficiarse de un programa de tutoría personalizado.
A tener en cuenta
- Los programas para titulados universitarios de Renault Group tienen como objetivo anticiparse a las transformaciones del sector del automóvil y desarrollar las competencias clave para el futuro.
- Dirigidos a jóvenes titulados con gran potencial, ofrecen itinerarios acelerados de dos a cinco años que combinan rotaciones entre diferentes puestos, tutoría personalizada y formación específica.
- Los programas abarcan un amplio espectro de profesiones, desde funciones industriales y financieras hasta las nuevas profesiones del ámbito digital, la inteligencia artificial y los datos.
- Verdaderos trampolines profesionales, fomentan la empleabilidad, la movilidad y el desarrollo profesional tanto en Francia como a nivel internacional.
Identificar las competencias clave en un sector automovilístico en plena transformación
Ante los profundos cambios que está atravesando el sector del automóvil, Renault Group presta especial atención al desarrollo de las competencias de todos sus empleados. ¿Nuestro objetivo? Anticiparnos a las necesidades de reciclaje profesional y mejora de competencias, responder a los avances tecnológicos y garantizar la empleabilidad a largo plazo. Un enfoque reforzado por el nuevo plan estratégico de la empresa, futuREady.
Con este espíritu se han diseñado los programas para titulados que ofrece el Grupo en Francia. Desde hace varias semanas, los jóvenes titulados de máster procedentes de escuelas de ingeniería, de negocios y de universidades pueden presentar su candidatura para la promoción que comenzará en septiembre de 2026.
Los programas disponibles para el próximo curso se centran en los puestos clave identificados por la empresa, como los relacionados con la fabricación y la ingeniería de producción, la consultoría, las finanzas, el comercio y el servicio posventa, la logística, así como los puestos relacionados con las nuevas tecnologías en el ámbito digital, la inteligencia artificial y los datos.
Consulta aquí los puestos de trabajo incluidos este año en nuestros programas para titulados
Adquirir un conocimiento profundo del sector del automóvil y desarrollar las habilidades sociales
Los programas para titulados que ofrece Renault Group incluyen tres rotaciones por diferentes puestos durante un periodo de entre dos y cinco años, según el programa elegido. Combinan el aprendizaje práctico, un programa de tutoría personalizado y un plan de formación para desarrollar las competencias técnicas y generales. También se organizan diversos eventos dirigidos a los jóvenes contratados con el fin de que amplíen su red de contactos profesionales.
«Tras realizar mis prácticas de fin de carrera en la planta de Flins, dentro del equipo de remanufacturación mecatrónica, me incorporé al programa para titulados en profesiones relacionadas con la economía circular y la descarbonización en septiembre de 2023. He realizado tres rotaciones, tanto en fábrica como en los servicios centrales, y, desde noviembre de 2025, soy ingeniero de proyectos industriales e infraestructuras eléctricas para las fábricas del polo ElectriCity. Me encargo de supervisar todos los proyectos que tienen un impacto en las infraestructuras eléctricas de las plantas de Douai, Maubeuge y Ruitz. Esta trayectoria me ha permitido desarrollar un profundo conocimiento de la empresa y construir una red de contactos mucho más rápido de lo que lo habría hecho sin esta experiencia. Es un valor añadido que valoro a diario en mi trabajo actual».
Antoine Bompard
Ingeniero en Ingeniería Mecánica y Mecatrónica, licenciado por la Universidad Tecnológica de Compiègne (UTC)
Detallar la trayectoria profesional
«Me incorporé al programa para graduados en finanzas corporativas en septiembre de 2024. Era un ámbito que me atraía y del que quería descubrir toda su diversidad antes de especializarme en un campo concreto. El programa de posgrado constituye una gran oportunidad, gracias a las diferentes rotaciones, para conocer varios puestos dentro de los distintos departamentos de la dirección financiera y adquirir una experiencia variada con el fin de perfilar mi proyecto profesional».
Eloïse Nisus
Titular de un Máster 2 en Finanzas Corporativas y Banca por la EDHEC Business School
En el espacio de un año y medio, Eloïse ha podido adquirir experiencia en el departamento de Control Interno, para luego descubrir el universo de la marca Dacia en el departamento de Control de Gestión y, en la actualidad, familiarizarse con el sector bancario en los equipos de Mobilize Financial Services, la filial financiera de Renault Group. Una diversidad de puestos que le han permitido desarrollar su versatilidad y su capacidad de adaptación. «Competencias que valoraremos en el futuro de nuestra carrera», destaca.
Sobre todo, esta formación acelerada permite a estos jóvenes profesionales continuar su carrera dentro de la empresa, tanto en Francia como en el extranjero.
Preguntas frecuentes
01
¿A quién van dirigidos los programas para titulados universitarios de Renault Group?
02
¿A qué puestos del Grupo se refieren?
03
¿En qué consisten los programas para titulados universitarios de Renault Group?
04
¿Cómo se solicita la admisión en un programa para titulados universitarios del Renault Group?
Estos programas están abiertos a jóvenes titulados con un máster 2 universitario o de escuelas de ingeniería y de negocios. Se valorará positivamente contar con una primera experiencia en el ámbito elegido, aunque no es imprescindible. Buscamos perfiles motivados y con visión de futuro, con ganas de aprender y dotados de un sólido espíritu de equipo.
Los programas para titulados abarcan una amplia variedad de áreas profesionales de Renault Group, tanto en los ámbitos tradicionales (ingeniería, fabricación, finanzas, ventas, marketing…) como en los nuevos campos relacionados con el ámbito digital, los datos y la inteligencia artificial.
Estos programas ofrecen a los jóvenes titulados la posibilidad de realizar tres rotaciones dentro del ámbito que hayan elegido. Tienen una duración de entre dos y cinco años como máximo, según el programa. Durante el programa se ofrece un programa de tutoría personalizado, así como bootcamps y una serie de eventos para desarrollar la red de contactos profesionales.
Los jóvenes titulados interesados pueden presentar su solicitud directamente a través de nuestra página web,en la sección de empleo. Tras enviar su solicitud a través de nuestra página de selección de personal, se invitará a los candidatos seleccionados a realizar una presentación en vídeo a través de nuestra plataforma de selección.
El último paso consiste en participar en una jornada de selección en la que los candidatos seleccionados se reunirán con nuestros directores y responsables de Recursos Humanos. Los programas para titulados comienzan en septiembre.
