Caremakers Invest

« Dare & care », Caremakers Invest finance des entreprises innovantes favorisant l’accès à la mobilité

01. Qui sommes-nous ?

Raison d’être et création

Caremakers Invest s’inscrit pleinement dans la stratégie développement durable de Renault Group, prenant ses racines dans la Raison d’Être d’entreprise.

Caremakers Invest est une société d’investissement au service de l’entreprenariat social créée en 2012 agréée ESUS (entreprise solidaire d’utilité sociale). Elle est soutenue depuis 2015 par l’épargne salariale pour permettre aux collaborateurs de donner plus de sens à leur épargne et les associer plus largement aux projets d’entrepreneuriat social soutenus.

Caremakers Invest investit dans des entreprises en France et à l’international (associations, sociétés coopératives, etc.) qui développent des solutions de mobilité pour lutter contre l’exclusion et favoriser l’emploi des personnes en difficulté. L’objectif est d’accompagner des projets d’innovation sociale.

Gouvernance

Caremakers Invest fédère au sein de sa gouvernance des dirigeants représentant les différents business et métiers de Renault Group, un représentant des salariés et des experts indépendants spécialistes de l’entrepreneuriat social et du capital-risque.

02. Notre activité ?

Critères de sélection de projets

• Domaine d’activité : mobilité des personnes en situation de fragilité économique ou physique ainsi que l’insertion sociale à travers l’emploi lié à la mobilité
• Structure juridique : tous types d’entreprises
• Localisation : France & international
• Maturité du projet : essentiellement des projets au stade de changement d’échelle, viables économiquement et visant un impact social à grande échelle
• Financement : principalement en dette
• Niveau d’engagement : 200 000 € à 600 000 €
• Durée : 5 à 7 ans

Processus de sélection

Un processus rigoureux et humain

Un investissement financier solidaire, c’est une histoire de confiance, dans le potentiel économique et social d’un projet et dans les hommes ou les femmes qui le portent. Nous sommes très attachés à l’engagement des porteurs de projets, à la qualité des équipes et à la rigueur de gestion.

1. Réception de la candidature par email
2. Echanges avec l’équipe développement durable
3. Présélection en Comité Dealflow
4. Présentation au Comité de Direction et d’Investissement & rencontre avec les membres du Comité de Direction et d’Investissement*
5. Sélection finale en Comité de Direction et d’Investissement
6. Due diligence & préaccord

* Le Comité de la société d’investissement solidaire de Renault est une instance de gouvernance composée de représentants des métiers de Renault Group au plus haut niveau et d’experts indépendants de l’entrepreneuriat social et du capital-risque.

Accompagnement

Renault Group vous accompagne !

Au-delà de l’apport financier, un parrain/une marraine est dédié(e) parmi les collaborateurs de Renault Group. Le parrain/la marraine assure un accompagnement régulier et facilite la mise en relation avec les experts internes utiles aux projets : ingénieurs, commerciaux, juristes, financiers… Afin de maximiser leur impact social, la marraine/le parrain recherche avec eux les synergies et les opportunités de croissance permettant des changements d’échelle importants. Renault Group apporte également un effet de levier par sa taille internationale, sa notoriété, son réseau et offre aux projets accompagnés un gain de visibilité et de crédibilité par son engagement à leur côté.

Nos partenaires

Acteurs de l’Economie sociale et solidaire et de l’investissement à impact, nous croyons à une réponse coordonnée de tous les acteurs, publics et privés, pour une transition juste et travaillons avec les acteurs engagés de l’écosystème.

Les Caremakers qui ont été soutenus par Caremakers Invest

04. Impact

CAREMAKERS Invest, l'entreprise du Groupe au service de l'entrepreneuriat social

Description de l’impact

D’après l’enquête menée en France en 2023 par Caremakers Invest, entreprise solidaire d’utilité sociale de Renault Group :

• 83 000 personnes ont eu un meilleur accès à la mobilité ;
• dont plus de 24 000 personnes en situation de vulnérabilité ;
• plus de 350 travailleurs handicapés et 550 personnes en situation financière fragile ont pu conserver ou accéder à un emploi.