Résultats de l’index de l’égalité femmes/hommes relatifs à l’année 2025
Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018 Renault Group publie son index égalité femmes-hommes (index France) ainsi que les obligations relatives à l’information concernant la proportion de femmes parmi les instances dirigeantes et les cadres dirigeants pour les entreprises de plus de 1 000 salariés.
- Renault s.a.s : 89 points
- UES Ampere : 92 points
- RCI Banque s.a. : 89 points
- Renault Retail Group : 83 points
- Société de Véhicules Automobiles de Batilly : 95 points
- Alpine Dieppe : 91 points
- Alpine Racing : 83 points
- Sodicam : 94 points
- Sofrastock International : 84 points
- Qustomize : 88 points
Entreprises de moins de 250 salariés
- ACI Villeurbanne : en raison d’un effectif insuffisant pour évaluer certains indicateurs de l’index, ce dernier n’est pas calculable.
- Alpine Cars / Renault Sport Cars : 92 points
- Renault Digital : 93 points
- The Remakers : 81 points
Les structures obtenant un score inférieur à 85/100 s’engagent à mettre en œuvre et à communiquer à leur CSE leurs plans d’action pour améliorer leurs résultats.