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Renault Group est aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Fort de son alliance avec Nissan et Mitsubishi Motors, et de son expertise unique en termes d’électrification, Renault Group s’appuie sur la complémentarité de ses 4 marques – Renault – Dacia – Alpine et Mobilize – et propose des solutions de mobilités durables et innovantes à ses clients.
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Notre processus de recrutement en 6 étapes

*Pour certains postes, le processus de recrutement peut être différent. Nous allons le précisez dans notre annonce d’emploi.

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Votre candidature est retenue. Notre équipe de recrutement prend contact avec vous par téléphone afin d’en savoir plus sur votre parcours et sur vos attentes.

Commencez à faire vos preuves

Vous êtes contacté pour un entretien afin d'évaluer vos soft skills et votre niveau de langue(s). Cette rencontre aura lieu physiquement ou en visio.

Parlons métier et technique

Un nouvel entretien vous attend avec votre futur manager. Préparez-vous pour une évaluation sur vos compétences techniques. N'hésitez pas à poser des questions sur les missions, l’environnement de travail et l’équipe.

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Découvrez le portrait de Nicole

Dans les pas de ceux qui font innover l'industrie. Suivez Nicole, responsable algorithme et fusion de données à la Software Factory du technocentre de Guyancourt en France. Nicole a toujours rêvé de travailler dans la robotique et le véhicule autonome et aujourd'hui, c'est une réalité. Elle développe des algorithmes qui améliorent la sécurité et le confort de nos clients.

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