Pour une éthique partagée
Une confiance réciproque et des valeurs communes
Une Charte éthique pour protéger et rassembler
La charte éthique du Groupe Renault est destinée à tous les collaborateurs, dans tous les pays, quelles que soient leur fonction, leur position hiérarchique et ce dans le respect des lois et règlements en vigueur dans chaque pays où le Groupe est présent. Elle réaffirme ainsi l’engagement collectif du Groupe à instaurer et développer cette confiance.
Son objectif ? Permettre à chacun de s’approprier, dans ses pratiques quotidiennes, les valeurs fondamentales défendues par ses dirigeants et ses salariés autour de cinq grands enjeux.
La charte est une somme de valeurs et de dispositions qui, grâce au discernement et au sens des responsabilités de chaque collaborateur, doit aider à rechercher et à prendre la bonne décision dans une situation donnée.
Pour aller plus loin
Prévention de la corruption
Le guide "prévention de la corruption" engage l'entreprise dans une politique active et volontariste de prévention et de lutte contre la corruption et le trafic d'influence.
Téléchargez le guide
Codes de déontologie
Les «codes de déontologie dédiés » explicitent les règles de bonne conduite à appliquer au sein des fonctions pour lesquelles une exigence éthique renforcée est requise (Gouvernance, Sécurité, Informatique, Achats, Commerce, Douanes…).
achats responsables
En tant qu’acteur majeur du secteur automobile mondial, le Groupe Renault collabore chaque jour avec des milliers d’entreprises. Nos fournisseurs sont de fait des partenaires et des contributeurs essentiels de notre politique d’achats responsables.
En savoir plus
Un dispositif au service de notre démarche volontariste
Un dispositif d’alerte
Une organisation de pilotage
Formations & sensibilisation
Un site éthique
Pour aller plus loin
Handicap : tour du monde des actions de sensibilisation menées par les salariés du Groupe Renault
Diversité et inclusion : l’Autre Cercle distingue deux lauréats au sein du Groupe Renault
