Renault Group

Pour une éthique partagée

ethique renault group
Au sein de Renault Group, l’Ethique et la Compliance sont déployées à tous les niveaux.
Renault Group agit en entreprise responsable et promeut la non-discrimination, l’équité, la mixité, la diversité des parcours et des profils, l’aide aux personnes en situation de handicap, le dialogue, la qualité de vie au travail.

Plus éthiques, plus justes, plus humains, nous serons individuellement et collectivement plus forts

L’alignement de notre Raison d’Être, de notre éthique et de notre stratégie contribuent fortement à la pérennité du groupe. Nous voyons dans le respect et la promotion de l’éthique et de la conformité un levier essentiel de performance et une source d’attractivité.
An ethical charter to protect and unite

Une Charte Ethique pour nous guider

La Charte Ethique de Renault Group réaffirme notre engagement collectif à promouvoir des valeurs basées sur la confiance et le respect entre les salariés, les clients, les fournisseurs, les partenaires et les actionnaires.

Elle nous invite à l’intégrité et à la vigilance quels que soient notre rôle et nos responsabilités et décrit les principes qui aident à distinguer ce qui est acceptable de ce qui ne l’est pas. Elle contribue à nous interroger sur l’attitude à adopter dans les situations délicates auxquelles nous sommes parfois confrontés et nous engage à signaler des comportements ou des sollicitations qui ne la respecteraient pas. Elle nous aide ainsi à prendre la bonne décision en toute circonstance.

Elle est une référence qui s’applique à chacune et chacun d’entre nous, dirigeants, salariés, apprentis, intérimaires, de Renault Group et de ses filiales dans le monde. Toutes celles et ceux qui travaillent directement ou indirectement avec Renault Group peuvent la consulter, s’y référer et s’en inspirer.

Pour aller plus loin

Un code de conduite anticorruption pour nous aider à lutter contre la corruption et le trafic d’influence

Le code de conduite anticorruption engage Renault Group dans une politique active et volontariste de prévention et de lutte contre la corruption et le trafic d'influence.

Il matérialise les engagements du groupe en matière de lutte contre la corruption et contribue à la diffusion de sa culture éthique avec des thématiques en lien avec l’activité de l’entreprise et les recommandations de l’Agence française anticorruption.

Il illustre ce qu’est la corruption, ses enjeux, ses formes et ses risques et présente des exemples de situations dans lesquelles elle peut surgir et les signaux d’alertes les plus courants.

Le code de conduite anticorruption s’applique à l’ensemble des personnes liées par un contrat de travail à Renault Group, quel que soit leur niveau hiérarchique, leur localisation géographique ou leur entité de rattachement.

Téléchargez le code dans votre langue
Codes de déontologie

Des codes de déontologie pour rappeler les règles de bonne conduite au sein des métiers

Les « codes de déontologie dédiés » énoncent les règles de bonne conduite à appliquer au sein des fonctions pour lesquelles une exigence éthique renforcée est requise. Publiés en interne, ils sont dédiés à la bourse, à la sécurité globale, à l’informatique, aux achats, à l’audit, au commerce, aux douanes et à la représentation d’intérêts.

Achats responsables

En tant qu’acteur majeur du secteur automobile mondial, Renault Group collabore chaque jour avec des milliers d’entreprises. Nos fournisseurs sont de fait des partenaires et des contributeurs essentiels de notre politique d’achats responsables.

En savoir plus
Prévention de la corruption

 

Un dispositif au service de notre démarche volontariste

Un dispositif d’alerte professionnelle

Dans le cadre de son dispositif éthique et de prévention de la corruption, Renault Group dispose d’une plateforme dédiée au lancement des alertes professionnelles 24h/24 et 7 jours sur 7. Cet outil est complémentaire aux autres canaux d’alertes que sont la hiérarchie, les ressources humaines, la médecine du travail, les partenaires sociaux et la direction éthique et compliance.

La possibilité d’émettre une alerte professionnelle en toute confidentialité et de manière anonyme est un droit pour tous les salariés, apprentis, intérimaires, prestataires ou fournisseurs de Renault Group. Le lien vers la plateforme est ainsi accessible depuis tout ordinateur, tablette et smartphone professionnels ou personnels.

Formations et sensibilisation

Des formations à l'éthique et à la prévention contre la corruption sont déployés dans tous les pays du Groupe.

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